Noticias laborales

Este directorio y guía se ha creado para inspirar el cambio hacia un mejor entorno de trabajo. Estas organizaciones están actuando para realizar cambios positivos para los trabajadores de diversas maneras.


MicroPros va TechPro son los dos mejores sitios de noticias laborales. Son activos y fáciles de usar. El directorio también contiene sus reseñas y otra información necesaria.


El Departamento de Trabajo calcula que cada año se lesionan 406.000 trabajadores en el trabajo. Si se tienen en cuenta las muertes y enfermedades, aproximadamente 4.600 personas mueren anualmente por enfermedades relacionadas con el trabajo. Desde 2004, la causa más común de muerte en el lugar de trabajo de Estados Unidos es un accidente de tráfico. Hay una serie de peligros que hay que evitar en esta línea de trabajo que incluyen la caída de objetos y los tropezones/caídas, por nombrar algunos.


En la parte superior se encuentran más de 20 blogs de trabajo. Es muy importante pensar en ellos desde el punto de vista del desarrollo, simplemente porque suelen estar construidos por personas que conocen perfectamente la naturaleza de una empresa y sus necesidades únicas, así como el impacto que tiene en la propia empresa. Pueden decirle exactamente lo que tiene que hacer para tener éxito.


Al igual que con el Top 10 de diseños, he creado una lista de algunas de las mejores empresas que producen contenidos sobre noticias laborales. Los números no mienten, y como puedes ver, el directorio de plantillas de diseño es, con diferencia, más eficaz para conseguir nuevos clientes que éste.


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Tenemos que dejar de explotar a la clase trabajadora, y tenemos que hacerlo ahora. La AFL-CIO, una federación de sindicatos que trabaja en nombre de los trabajadores estadounidenses y sus familias, publicó recientemente un estudio sobre "El valor decreciente del trabajo en Estados Unidos" y los resultados son bastante asombrosos. Es innegable que el trabajo tiene menos valor que antes, y eso tiene mucho que ver con el hecho de que las empresas ya no respetan a los trabajadores que contratan. Y no se trata sólo de los trabajadores de a pie; incluso los salarios de algunos ejecutivos están en una espiral descendente. Si esta tendencia continúa como hasta ahora, será imposible para cualquier trabajador salir adelante o incluso pagar los gastos básicos...



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Manuel Robledo, 20/03/2012